о районном ресурсном центре «Школьный сад» на базе государственного учреждения образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района»
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру ресурсного центра на базе государственного учреждения образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района».
1.2. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, Концепцией непрерывного воспитания детей и учащейся молодёжи, иными законодательными актами Республики Беларусь Министерства образования в сфере образования, локальными документами управления по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома, информацией от общественной организации «Белорусский зелёный крест» и настоящим Положением.
1.3. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлением по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома, с общественной организацией «Белорусский зелёный крест», с другими учреждениями образования.
1.4. Координацию деятельности ресурсного центра осуществляет управление по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома.
1.5. Центр не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность как структурное подразделение государственного учреждения образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района».
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
2.1. Основной целью ресурсного центра ГУО «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района» является обобщение и распространение эффективной педагогической практики по созданию образовательной площадки по современным безопасным агротехнологиям и здоровому питанию.
2.2. Задачи ресурсного центра:
- создать на базе учебно-опытного участка и школьного сада центр по обучению учащихся современным технологиям производства сельхозпродукции с высокой добавленной стоимостью;
- повысить знания и навыки в сферах органического сельского хозяйства и предпринимательства среди учащихся и молодежи поселка для создания возможностей их трудоустройства;
- связать производственный центр с местными субъектами хозяйствования, интегрировать их в общую образовательную и экономическую среду;
- участвовать в научно-исследовательской деятельности, сетевых экспериментах, вебинарах, семинарах.
- ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
3.1. Организационно-методическая работа.
Предоставление имеющегося информационно-методического ресурса для:
- подготовки и проведения научно-практических конференций, семинаров, вебинаров по направлению деятельности ресурсного центра;
- организации исследовательской деятельности учащихся и педагогов;
- организации методических консультаций по различным направлениям деятельности.
3.2. Информационно-методическая работа:
- участие в формировании банка педагогической и методической информации;
- организация и проведение педагогических конференций, семинаров, вебинаров, экспериментов, практикумов и т.д.;
- пополнение библиотеки современной методической литературой по органическому земледелию;
- использование сетевых информационных технологий для высокоскоростного обмена информацией;
- формирование фонда аудиовизуальных и интерактивных форм работы, заявленных в тематике ресурсного центра;
- осуществление издательской деятельности;
- организация и осуществление выставочной деятельности по пропаганде опыта работы ресурсного центра;
- организация консультационной деятельности;
- взаимодействие с другими ресурсными центрами;
- подготовка методических рекомендаций по направлениям своей деятельности;
- обобщение и распространение передового педагогического опыта по своим направлениям деятельности.
- ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
4.1. Ресурсный центр открывается приказом начальника управления по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома на срок, обусловленный востребованностью предлагаемого содержательного направления деятельности.
4.2. Создание ресурсного центра на базе государственного учреждения образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района» не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.
4.3. Управление ресурсным центром осуществляется в соответствии с законодательством в области образования, Уставом государственного учреждения образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района» и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
4.4. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается директором государственного учреждения образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района».
4.5. Руководитель ресурсного центра несет ответственность за деятельность центра и подотчетен директору учреждения образования в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4.6. Центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы центра.
4.7. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждением образования функций ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.
4.8. Государственное учреждение образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района» в целях организации осуществления им функций ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.
4.9. В государственном учреждении образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района», обладающим статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация:
- Положение о ресурсном центре;
- план работы;
- отчеты о проделанной работе;
- приказ об открытии ресурсного центра, об ответственных за работу ресурсного центра.
4.10. При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функций ресурсного центра учреждение образования вправе привлекать в соответствии с действующим законодательством к участию в своей деятельности другие организации, их отдельных работников, иных лиц.
4.11. По запросу управления по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома ресурсный центр предоставляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района.
4.12. Деятельность центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.
4.13. Основанием для прекращения деятельности центра является приказ начальника управления по образованию, спорту и туризму Крупского райисполкома
- СТРУКТУРА ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО
5.1. Структуру центра определяет учреждение образования самостоятельно.
5.2. Непосредственное руководство текущей деятельностью центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования, на базе которого центр функционирует.
- ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
6.1. Финансирование деятельности ресурсного центра государственного учреждения образования «Холопеничская средняя школа им. М. Богдановича Крупского района» производится за счёт бюджетных средств, выделяемых учреждению образования, а также иных источников финансирования, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.
6.2. Ресурсный центр может также использовать доходы, полученные в результате внебюджетной деятельности на развитие материально-технической базы и поощрение сотрудников.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательством порядке.
